Relato da Professora Mayara Cristina Pereira Yamanoe, via email.
Diretora de Graduação e Educação Profissional - DIRGRAD
Universidade Tecnológica Federal do Paraná - Câmpus Francisco Beltrão
Comunico que Prof. Hernan Vielmo, diretor geral em exercício, assinou hoje, 01/04/2013, a homologação das 30 horas para os servidores técnico-administrativos, conforme acordado com as diretorias de área e analisado pela subcomissão das 30 horas.
Nesse sentido, a partir de amanhã, 02/04, já é possível que os novos horários dos setores que atenderão por 12 horas ininterruptas estejam vigentes.
Solicito, assim, que os setores divulguem os novos horários, bem como a data de início de sua vigência.
UTFPR Francisco Beltrão está apta a iniciar jornada flexibilizada
Mediante protelamento do atual diretor do Câmpus Francisco Beltrão em homologar os processos de flexibilização de jornada, baseado na justificativa de não atrapalhar a nova gestão de Câmpus, os servidores técnico-administrativos presentes em evento intitulado "Prestação de Contas Gestão 2008 - 2012" cobraram ostensivamente a assinatura do documento flexibilizador de jornada.Em meio ao público de docentes e técnicos-administrativos, o então diretor comprometeu-se em assinar, no mesmo dia, o documento, coisa que não ocorreu. De fato, não surpreende a descontinuidade da gestão, que caminha desalinhada dos objetivos da maioria dos servidores e não cumpre os prazos legais, quando estes não são de seu interesse.
Novos Diretores de Área são conhecidos em Francisco Beltrão.
Prezados servidores,
O Professor
Alexandre Alfaro convida todos os servidores para reunião no dia
10/04/2013 (quarta-feira), às 14h, no anfiteatro do Câmpus.
PAUTA:
- Apresentação dos Diretores de Área;
- Apresentação detalhada da proposta de gestão.
- Assuntos gerais.
Aproveita para informar os nomes dos novos Diretores de Área do Câmpus Francisco Beltrão:
DIRGRAD: LUCIANO LUCCHETTAFUNTEF libera consulta ao comprovante de rendimentos
A FUNTEF divulgou hoje os comprovantes de rendimentos, necessários para correta declaração do imposto de renda. A entrega da declaração inicia as zero horas de amanhã, dia 01 de março.
Compõem a declaração de imposto de renda:
Compõem a declaração de imposto de renda:
- Comprovante de Rendimentos do SIAPENET;
- Comprovante de despesas médicas (UNIMED e UNIODONTO) emitido pela COGERH;
- Comprovante de Diárias emitido pelo SIAPENET;
- Comprovante de rendimentos emitido pela FUNTEF-PR
Quem enviar primeiro, restitui primeiro.
Tabela Salarial PCCTAE 2013
Com a aprovação da Lei nº 12.772, de 28 de dezembro de 2012, resultante do acordo de greve de 2012, que altera a Lei º 11.091, de janeiro de 2005 (PCCTAE), começam os primeiros reflexos pecuniários $$ para os trabalhadores.
Principais alterações, organizadas cronologicamente:
- Janeiro 2013: Alteração do vale-alimentação para R$373,00
Em vigor
- Janeiro 2013: Alteração nos percentuais do Incentivo Qualificação (Graduação, Mestrado e Doutorado).
Em vigor
- Março 2013: Reajute de 5% no piso da categoria. (Clique aqui e veja tabela completa).
O piso passará de R$1.034,59 para R$1.086,32
- Janeiro 2014: Alteração no step: de 3,6% para 3,7%.
O piso continuará o mesmo R$1.086,32 mas os demais padrões de vencimento terão aumentos em cascata.
O padrão P02 por exemplo, passará de R$1.125,43 para R$1.126,41. (Classe A)
O padrão P20 por exemplo, passará de R$2.127,12 para R$2.166,48. (Classe D, Técnicos Administração)
O padrão P34 por xemplo, passará de R$3.490,03 para R$3.602,94. (Classe E, TAEs, Pedagogos)
- Março 2014: Reajute de 5% no piso da categoria.
O piso passará de R$1.086,32 para R$1.140,64.
O padrão P20 por exemplo, passará de R$2.166,48 para R$2.274,80. (Classe D, Técnicos Administração)
O padrão P34 por xemplo, passará de R$3.602,94 para R$3.783,08. (Classe E, TAEs, Pedagogos)
- Janeiro 2015: Alteração no step: de 3,7% para 3,8%.
O piso continuará o mesmo R$1.140,64 mas os demais padrões de vencimento terão aumentos em cascata.
O padrão P20 por exemplo, passará de R$2.2274,80 para R$2.316,84. (Classe D, Técnicos Administração)
O padrão P34 por xemplo, passará de R$3.602,94 para R$3.905,35. (Classe E, TAEs, Pedagogos)
- Março 2015: Reajute de 5% no piso da categoria.
O piso passará de R$1.1140,64 para R$1.197,67.
O padrão P20 por exemplo, passará de R$2.316,84 para R$2.432,69. (Classe D, Técnicos Administração)
O padrão P34 por xemplo, passará de R$3.783,08 para R$4.100,61. (Classe E, TAEs, Pedagogos)
Principais alterações, organizadas cronologicamente:
- Janeiro 2013: Alteração do vale-alimentação para R$373,00
Em vigor
- Janeiro 2013: Alteração nos percentuais do Incentivo Qualificação (Graduação, Mestrado e Doutorado).
Em vigor
- Março 2013: Reajute de 5% no piso da categoria. (Clique aqui e veja tabela completa).
O piso passará de R$1.034,59 para R$1.086,32
- Janeiro 2014: Alteração no step: de 3,6% para 3,7%.
O piso continuará o mesmo R$1.086,32 mas os demais padrões de vencimento terão aumentos em cascata.
O padrão P02 por exemplo, passará de R$1.125,43 para R$1.126,41. (Classe A)
O padrão P20 por exemplo, passará de R$2.127,12 para R$2.166,48. (Classe D, Técnicos Administração)
O padrão P34 por xemplo, passará de R$3.490,03 para R$3.602,94. (Classe E, TAEs, Pedagogos)
- Março 2014: Reajute de 5% no piso da categoria.
O piso passará de R$1.086,32 para R$1.140,64.
O padrão P20 por exemplo, passará de R$2.166,48 para R$2.274,80. (Classe D, Técnicos Administração)
O padrão P34 por xemplo, passará de R$3.602,94 para R$3.783,08. (Classe E, TAEs, Pedagogos)
- Janeiro 2015: Alteração no step: de 3,7% para 3,8%.
O piso continuará o mesmo R$1.140,64 mas os demais padrões de vencimento terão aumentos em cascata.
O padrão P20 por exemplo, passará de R$2.2274,80 para R$2.316,84. (Classe D, Técnicos Administração)
O padrão P34 por xemplo, passará de R$3.602,94 para R$3.905,35. (Classe E, TAEs, Pedagogos)
- Março 2015: Reajute de 5% no piso da categoria.
O piso passará de R$1.1140,64 para R$1.197,67.
O padrão P20 por exemplo, passará de R$2.316,84 para R$2.432,69. (Classe D, Técnicos Administração)
O padrão P34 por xemplo, passará de R$3.783,08 para R$4.100,61. (Classe E, TAEs, Pedagogos)
Prévia da folha de fevereiro está disponível.
A ultima folha de pagamento gerada apartir da tabela PCCTAE 2010 foi disponibilizada para consulta hoje (17) pela manhã. No mês de março, entrará em vigor a primeira etapa de atualizações na tabela de vencimentos báiscos, que ja foi publicada neste blog.
Consulte aqui a tabela salarial PCCTAE 2013 em vigor a partir de março.
Consulte aqui a tabela salarial PCCTAE 2013 em vigor a partir de março.
UTFPR é 30 horas
Na manhã de hoje, a comunidade de servidores da UTFPR foi surpreendida pela publicidade da Deliberação da Reitoria aprovando o Regulamento que trata da flexibilização de jornada de trabalho.
- Não há notícia no portal institucional a cerca dos acontecimentos que culminaram com esta publicação. Nem mesmo a própria deliberação pode ser acessada (no momento de redação deste artigo).
- A Deliberação data de 15 de dezembro de 2012, contudo a mesma não foi divulgada antes do dia de hoje. A publicidade tardia levanta suspeitas sobre a real data que tal deliberação foi produzida.
- O texto do regulamento, criado mediante comissão instalada para este único fim, foi alterado.
- As alterações desprezam a negociação de greve, cujos termos "Diretoria de Área" foram substituídos por "setores", e o entendimento de "setores" foi delimitado com a menor estrutura organizacional.
- O regulamento é apresenta falhas e incoerências, devido às alterações realizadas. Cabe suspeita sobre as incoerências serem propositais, como estratégia para impedimento da flexibilização de jornada, ou ainda se as mesmas são frutos da pobreza intelectual dos adulteradores do texto original.
- Não há notícia no portal institucional a cerca dos acontecimentos que culminaram com esta publicação. Nem mesmo a própria deliberação pode ser acessada (no momento de redação deste artigo).
- A Deliberação data de 15 de dezembro de 2012, contudo a mesma não foi divulgada antes do dia de hoje. A publicidade tardia levanta suspeitas sobre a real data que tal deliberação foi produzida.
- O texto do regulamento, criado mediante comissão instalada para este único fim, foi alterado.
- As alterações desprezam a negociação de greve, cujos termos "Diretoria de Área" foram substituídos por "setores", e o entendimento de "setores" foi delimitado com a menor estrutura organizacional.
- O regulamento é apresenta falhas e incoerências, devido às alterações realizadas. Cabe suspeita sobre as incoerências serem propositais, como estratégia para impedimento da flexibilização de jornada, ou ainda se as mesmas são frutos da pobreza intelectual dos adulteradores do texto original.
Imposto de renda deste ano base trará novidades
Declaração de Imposto de Renda Ano Base 2013, que será feita em março de 2014, será pré-preenchida pela Receita Federal.
A declaração de imposto de renda, como é feita atualmente, depende do correto preenchimento da informações pelo contribuinte, que deve conseguir em cada empregador seu o documento “Comprovante de Rendimentos”, lançar os valores no programa oficial, e enviar para processamento. Esse procedimento será alterado para o ano base 2013, quando os valores serão preenchidos automaticamente pela Receita Federal, através dos relatórios enviados pelas empresas através da internet.
Prévia da folha de janeiro exibe reajustes
Liberada no domingo (20), a consulta à folha de pagamento do mês de janeiro 2013 exibe o reajuste esperado no vale-alimentação, que agora é de R$373,00. Também entrou em vigor o reajuste no incentivo à qualificação para graduação e pós graduação além do exigido para o cargo. Para a Classe E, que exige graduação, por exemplo, o incentivo pela qualificação passou de 27% para 30%. No mês de março, será reajustado o salário base, que causará maior impacto na remuneração final dos servidores técnico-administrativos.
Consulte a prévia acessando o site do Siape.
Consulte a prévia acessando o site do Siape.
Portaria de 30 Horas, na visão da Reitoria da UTFPR
Vale a pena conferir a proposta inicial da reitoria. O documento chamado "Minuta da portaria" foi previamente construido pela reitoria e apresentado, durante a negociação da pauta da greve, para a então Coordenação da Seção Sindical Gestão Renovação, que participou ativamente na modificação do texto original.
Leia o texto na íntegra.
Comissão de 30 horas apresenta proposta de Regulamentacão
Prezados(as) Servidores(as)De acordo com o informe realizado no dia 03 de outubro de 2012, e tendo em vista cumprimento do cronograma da Comissão Central de Regulamentação da Jornada Flexibilizada de Trabalho dos Servidores Técnico-Administrativos da UTFPR, nos termos da Portaria nº 1.211 de 13 de setembro de 2012, disponizamos, no período de 15 a 19 de outubro, a Proposta de Regulamento,em anexo, para conhecimento e envio de sugestões.Para facilitar a compilação dos dados, solicitamos que as proposições sejam fundamentadas e expressas neste link: http://go.to/regulamentoAtenciosamente,Janeci Teresinha da SilvaPresidente da Comissão
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