Caravana em Brasília: Fasubra consegue reunião com MEC

Com a força da manifestação que ocorre em Brasília desde ontem (05), a Fasubra conseguiu agenda com o MEC, onde conseguimos alguns importantes passos, como receber o MPOG em conjunto com o MEC nas próximas reuniões, garantindo a discussão da pauta específica financeira. Veja o resumo da reunião nas palavras de Rogério Marzola, Léia Oliveira e Girbran Jordão.

MEC entrega ofício com encaminhamentos da Pauta Específica

O MEC entregou o ofício prometido para esta quarta-feira (29) para a FASUBRA.
Leia a íntegra do documento com a proposta do Governo para andamento na nossa Pauta Específica.

Relembre a Pauta de Greve TAEs 2015 clicando aqui.

Agenda de reuniões e expectativas

A próxima semana pode trazer novidades no andamento das negociações. Estão agendadas duas reuniões. 

Na primeira, a ocorrer na segunda (20) às 16h, o Governo recebe o coletivo dos Servidores Públicos Federais, e trata da pauta geral do funcionalismo. Anteriormente, o Governo havia proposto recuperar menos da metade do poder de compra dos trabalhadores num período de oito anos, inaceitável para o funcionalismo. A expectativa é que sejam apresentados novos números, mais próximos das perdas geradas pela inflação no período, bem como sinais concretos no quesito data-base.

Na segunda, a ocorrer na quinta (23) às 16h, o Governo recebe a FASUBRA para tratar da pauta específica, onde esperamos novidades quanto a equiparação de benefícios.

A greve continua por tempo indeterminado.

Governo propõe reajuste negativo

Na tarde de hoje (25) o Governo Federal apresentou proposta de reajuste para o funcionalismo, onde ofereceu índice de 21,3% em quatro parcelas, até 2019. Não sendo suficiente para repor os 27% de inflação desde 2010, a indecente proposta espera que seja aceite a diferença (os -5,7%) como perca permanente, e ainda mais os próximos quatro anos, cuja expectativa de -8% ao ano. A conta é simples, ao todo o funcionalismo receberia -37,7% de reajuste.

Com esses números, a proposta é de redução salarial.

Reajuste de Benefícios: Governo apresenta estudo

Texto extraído do CONDSEF. Leia a íntegra.

(...) o Secretário de Relações do Trabalho do MPOG, Dr. Sérgio Mendonça, apresentou alguns estudos preliminares, levando em consideração, segundo ele, o período em que esses benefícios ficaram congelados, que são o Auxilio Alimentação, Auxílio Creche e os Planos de Saúde, e neste sentido, foi apresentado um primeiro estudo sobre essas três situações da seguinte forma:


Auxílio Alimentação: O valor pago hoje para os Servidores do Executivo é de R$ 373,00.
O governo apresentou um estudo que passaria para R$ 455,00, a partir de janeiro de 2016.

Auxílio Creche: Esse Benefício e pago hoje no valor médio de R$ 73,07, per capita para os dependentes dos Servidores do Executivo, e esta congelado desde 1995.
O Governo apresentou uma simulação de que esse valor passaria para R$ 321,39, a partir de Janeiro de 2016.

Saúde Suplementar (Plano de Saúde): Os valores pagos hoje para os Servidores do Executivo e seus Dependentes é da seguinte Forma:
 Menor Valor = R$  82,00.
 Maior Valor = R$ 167,00

Segundo as simulações apresentadas pelo Governo passaria para:
 Menor Valor = R$  110,00.
 Maior Valor =  R$   204,49.

Sobre esses estudos apresentados pelo Governo, as Entidades discordaram literalmente, primeiro na questão do prazo, a nossa proposta é que os reajustes sejam para este ano, prioritariamente para ter início no mês de junho de 2015.

Sobre os valores apresentados, a nossa proposta é de que os nossos Benefícios sejam igualados aos dos outros poderes, (Legislativo e Judiciário). O Governo ficou de agendar outra reunião para voltar a tratar do tema dos benefícios e da Regulamentação da Negociação Coletiva no Serviço Público, bem como dos demais temas da Pauta Geral da Campanha Salarial 2015.

Governo fecha mesa e federação avaliará continuidade da greve

Oficializando as informações já publicadas no facebook, a Fasubra postou o relato da reunião de segunda (19), onde o Governo formalizou esta reunião com a intenção única de por fim a qualquer processo negocial, por entender que existe acordo vigente sobre os pontos de pauta apresentados.

Ao final, o secretário Sérgio Mendonça enfatiza ainda que a proposta anterior de andamentos em pontos de pauta sem impacto financeiro não estava mais "na mesa".

O próximo movimento governamental será o encaminhamento jurídico da greve?

Reitoria apresenta proposta para implantação de jornada de 30h para técnicos-administrativos

Do Broadcast UTFPR (servidores):

O reitor Carlos Eduardo Cantarelli, juntamente com membros da Reitoria da UTFPR, recebeu na tarde desta sexta-feira (24), representantes do Comando de Greve dos Técnicos-Administrativos em Educação (TAEs).

No encontro, o reitor apresentou a minuta da portaria de implantação da jornada de 30h para os técnicos-administrativos da instituição, que foi discutida e modificada no decorrer da reunião. A publicação da portaria está condicionada à divulgação da data de retorno ao trabalho dos técnicos-administrativos.

Segundo os representantes da Seção Sindical dos Servidores Técnico-administrativos (Sinutef-PR), a portaria será analisada e encaminhada para votação em assembleia da categoria.

Atualizado em 24/08/2012


Da Seção Sindical UTFPR:

Caros, 

Informamos que acabou a reunião de nogociação da pauta local com os representantes da reitoria. O relato da reunião seguirá por e-mail e na segunda-feira o mesmo seguirá digitado. 

O ponto central da negociação da pauta foi a flexibilização da jornada de trabalho. A reitoria apresentou uma proposta de minuta de flexibilização da jornada de trabalho, a mesma foi discutida por todos os presentes. 

Esta PORTARIA será assinada na segunda-feira e, mediante a finalização do movimento paredista a mesma será publicada na terça-feira. Informamos que, como a mesma sofreu muitas alterações em relação a apresentada, a mesma será reavaliada na segunda-feira, após a reedição pela reitoria.

Indicamos que as assembleias de campus ocorram na segunda-feira, 27/08 a tarde IMPRETERIVELMENTE, a fim de que a minuta possa ser enviada para avaliação das bases. 

Aguardamos pela ata de cada campus para contabilizar os votos (cada campus em greve valerá um voto) a fim de indicar ao reitor a posição da categoria. Se decidido pela aceitação da mesma, posição que será informada a todos os campus na terça-feira pela manhã, as atividades devem ser retomadas 29/08. 

Seguirá orientações aos delegados de campus sobre procedimentos a serem tomados a fim de concluir a negociação da pauta local e pontos que ficaram acertados na minuta. 

Somente a luta e a união de todos possibilitaram essa vitória. 

Os demais pontos da pauta local serão negociados no dia 05/09/2012.

Muito próximos da vitória. 

Cordialmente,

Redigido por Vanice Schossler Sbardelotto

CoordenaçãoGestão Renovação - 2012/2013Seção Sindical dos Servidores Técnicos Administrativos da Universidade Tecnológica Federal do Paraná - SINUTEF-PR

CNPJ 72.490.741/0001-09
Av. Sete de Setembro, 3165 – Centro – Curitiba-PR - CEP: 80230-901 
Fones: 3232 8046  -  3310 4739 - Tel/fax: 3233 5459
www.sinditest.org.br

Informes da Greve

A reunião entre Governo Federal/MPOG com as entidades representativa dos Técnico-Administrativos em Educação (TAE), FASUBRA e SINASEFE, encerrou por volta das 21 horas de hoje (16/08). 

Ao que tudo indica, não foram apresentadas novas propostas para a categoria, permanecendo as que foram oferecidas na reunião de ontem (15/08). As mesmas, podem ser consultadas no Informe do Comando Nacional de Greve (CNG) da FASUBRA de nº 10, do dia 15 de agosto de 2012. Segue link para consulta: http://www.fasubra.org.br/index.php?option=com_phocadownload&view=category&id=139:agosto-2012&Itemid=1.

Amanhã, o CNG da FASUBRA sistematizará as proposições feitas pelo MPOG. Afim de apresentar (disponibilizando no mesmo link acima destacado, no seu Informe da Greve) as dimensões do seu impacto e reflexo para a categoria. Além de postular demais orientações para procedimentos que deverão ser adotados pela base.

Fiquem vigilantes para que possam se informar, se organizar e, sobretudo, se posicionar.

Grande abraço a todos!

Att,

Weslei Trevizan Amâncio

UTFPR - Londrina

Governo apresenta primeira contra-proposta em dois anos de negociação

O Governo Federal apresentou, através de seu Secretário Sérgio Mendonça, a proposta (segundo eles) única e "final" dos últimos dois anos de reuniões: 

15% de reajuste, pagos em 3 parcelas de 5%, 

(2013, 2014 e 2015)

Informações da Fasubra, via FaceBook.

CIS expede documento sobre 30 horas

Em sua última Reunião Ordinária, a Comissão Interna de Supervisão (CIS) entregou ao reitor, Carlos Eduardo Cantarelli, e à presidente da Comissão das 30 horas, Thasiana Maria Kukolj da Luz, um documento com uma lista de tópicos elaborados pela Comissão Central, com colaboração das Subcomissões de câmpus, com o objetivo de cooperar para a elaboração da proposta para implantação da jornada de 30 horas para os servidores técnico-administrativos.

O documento elaborado pela CIS e entregue pessoalmente ao reitor e à presidente da Comissão das 30 horas está disponível para consulta na página da CIS Central e no seguinte link:

http://www.utfpr.edu.br/estrutura-universitaria/reitoria/orgaos-de-apoio/comissao-de-supervisao-do-plano-de-carreira-dos-cargos-tecnico-adm-em-educacao/cis-documento-entregue-a-comissao-30h

Sinasefe e Fasubra definem negociação conjunta

Fasubra vai pra mesa conjunta, focando no reajuste emergencial no salário base.

Técnicos Administrativos em Educação (TAEs) das Universidades Federais aguardam contra-proposta do Governo, que tem evitado atender a categoria desde 2008! Data limite é 31 de Maio.

* Sindicato Nacional dos Servidores Federais da Educação Básica, Profissional e Tecnológica

Emenda visa incluir reajuste para o PCTAE para janeiro de 2012

Hoje (27) ficou disponivel para consulta pública emenda parlamentar que pretende incluir na Lei de Diretrizes Orçamentárias da União (LDO) reajuste para toda categoria de técnicos administrativos em educação. A emenda 47, de Chico Alencar - PSOL/RJ propõe nova estrutura do vencimento básico do PCCTAE a partir de 1º de janeiro de 2012, para os trabalhadores ativos e aposentados. Alavanca o piso da categoria para R$1.150,00, que representa um avanço de cerca de 11% se comparado aos atuais R$1.034,59.

Reitor pede nomes para comissão eleitoral 2012

Reitor responde SINDITEST sobre Pauta Local UTFPR

Os grevistas do Câmpus Francisco Beltrão, ao tomar ciência do documento enviado pelo reitor ao SINDITEST, constataram que este não condiz com o que foi afirmado pelo reitor nas reuniões com o comando local de greve.

Destaca-se:

1 - Na reunião o magnífico reitor afirmou que a reunião extraordinária do COUNI no dia 07 de outubro era para VOTAÇÃO DA PARIDADE. Já no documento entregue, consta que esta reunião será para "avaliação das ponderações atribuídas aos votos...", o que também vai totalmente contra ao acordado na reunião anterior de que todas as pautas seriam encaminhadas em setembro. Se esta reunião é para avaliação, quando será a votação? Ano que vem quando as eleições já ocorreram?

2 - O ponto 2 do documento refere-se a um "Regulamento de Afastamento de Servidores da UTFPR para a Realização de Pós-graduação Stricto Sensu" que será elaborado pela Pró-reitoria de Pesquisa e Pós-graduação, em conjunto com a Diretoria de Gestão de Pessoas. Salienta-se que nenhuma das nossas pautas requeria a confecção de regulamentos por determinados setores, e sim elaborados por comissões formadas por TAs indicados pelos Comandos locais de Greve, para que nossos direitos sejam efetivamente concretizados.

3 - O ponto 4 do documento é um dos pontos que mais afronta nosso movimento e nossa categoria. Reitere-se que, como documentado em ata, na primeira reunião com o comando o reitor se comprometeu a encaminhar todas as pautas em setembro, como já mensionado anteriormente, e o documento ora analisado define que o estudo para a adoção do regime de 30h será realizado somente depois da IMPLEMENTAÇÃO da Política de Capacitação dos TAs. Ou seja, quando eles quiserem, ao seu bel prazer?

Tendo em vista que este documento enviado por "nosso" reitor não reflete nossos anseios, e é a comprovação concreta do descaso e desinteresse da reitoria com a categoria dos Técnicos Administrativos, os grevistas do Câmpus Francisco Beltrão frisam a necessidade de continuarmos com a movimentação de TODOS os Técnicos Administrativos da UTFPR em prol da pauta local, pressionando para que ocorra efetivamente a votação da paridade no dia 07 de outubro, e que as outras pautas sejam efetivamente encaminhadas. Para isso entendemos ser de vital importância que as paralisações semanais comecem a ocorrer ainda esta semana em TODOS OS CÂMPUS, e não esperar somente para a mobilização do dia 07.

Agora é o momento para lutarmos pelos nossos direitos, não podemos nos entregar por bagatelas e promessas vagas e distorcidas.

Vamos a luta!!

Um abraço a todos
Fábia

Direção do Câmpus FB tensiona CLG-FB

Hoje (15), aconteceu reunião convocada às pressas pelo Diretor do Câmpus Francisco Beltrão, Paulo Apelles Camboim de Oliveira, sem pauta prévia específica. Na oportunidade, o Diretor questionou a participação de servidores em Função Gratificada no movimento paredista, e apontou que os mesmos retornassem à seus postos de trabalho.

A justificativa, segundo o Diretor, seria a necessidade de informar à AGU lista nominal de servidores em greve. Implicitamente, entendeu-se que o servidor em Função Gratificada não poderia entrar em greve. No caso de não retorno, solicitou que fosse firmado por escrito a disponibilização da Função Gratificada.

---

    ___________________________________________________________________

    Ofício 012/2011                                                               Francisco Beltrão, 15 de setembro de 2011.

    

    Prezado Senhor,

    

    Atendendo a sua solicitação expressa em reunião no dia 15 de setembro às 14 horas no miniauditório, o Comando Local de Greve esclarece que:

    1 - As Funções de Confiança são definidas pela Constituição Federal:
    Art. 37. A administração pública direta e indireta de qualquer dos Poderes da União, dos Estados, do Distrito Federal e dos Municípios obedecerá aos princípios de legalidade, impessoalidade, moralidade, publicidade e eficiência e, também, ao seguinte:
    (...)
    V - as funções de confiança, exercidas exclusivamente por servidores ocupantes de cargo efetivo, e os cargos em comissão, a serem preenchidos por servidores de carreira nos casos, condições e percentuais mínimos previstos em lei, destinam-se apenas às atribuições de direção, chefia e assessoramento;

    2 - O Estatuto dos Servidores Públicos, Lei n. 8.112 de 11 de dezembro de 1990

    Art. 35  A exoneração de cargo em comissão e a dispensa de função de confiança dar-se-á:
    I - a juízo da autoridade competente;
    II - a pedido do próprio servidor.

    De acordo com o artigo supracitado, existem duas formas de se romper a função de confiança, sendo a primeira por livre escolha da autoridade competente que a designou, e a segunda por livre e consciente escolha do servidor.
    Não sendo a vontade dos servidores o desligamento da função, cabe ao Diretor do Campus a decisão sobre a mesma.

    Atenciosamente,

   
    Comando Local de Greve

       

    Prezado Senhor
    Paulo Apelles Camboim de Oliveira
    Diretor da Universidade Tecnológica Federal do Paraná
    Campus Francisco Beltrão

Negociação da pauta local UTFPR

Em resposta a solicitação do Reitor de consulta às bases para o fim da grave no âmbito da UTFPR, foi elaborado documento conjunto, e entregue na reunião de terça-feira (06/09). Segue a íntegra do documento.

Magnífico Reitor Carlos Eduardo Cantarelli

Como resultado da consulta às assembléias efetuadas pelos comandos de greve dos Câmpus da UTFPR, conforme acordado em reunião com a reitoria no dia 23/08/2011, às 10h30min, os técnico-administrativos solicitam:

a) Definição de data e horário de chamada extraordinária do COUNI com pauta específica para a votação da paridade, a ser realizada até o dia 30 de setembro do corrente ano;
b) COUNI com votação aberta e participação de pelo menos um técnico do comando grevista de cada Câmpus.
c) Designar comissões para estudo de implantação das 30 horas, de padronização e regulamentação dos adicionais de insalubridade, periculosidade e outros, e de implantação das diretrizes operacionais da política de recursos humanos, com membros indicados pelos comandos de greve dos Câmpus e nos que não aderiram ao movimento que sejam eleitos em assembléia dos técnicos, até o dia 25 de setembro de 2011, para emissão de portaria até a data de 30 de setembro de 2011.

Além disso, também foi decidido:

1) Desestimular a adesão de novos Câmpus apesar das recentes proposituras favoráveis ao movimento paredista, orientando apenas a execução de paralisações semanais (um dia por semana) até a votação da paridade pelo COUNI;
2) A partir da data limite supramencionada, se não houver votação, os técnicos optarão pela radicalização do movimento, com publicização da greve e da negligência da reitoria em relação às reivindicações e, inclusive, estimulando a adesão de novos Câmpus.
3) No dia do aniversário da UTFPR, caso a votação já tenha ocorrido, será cancelado o dia de luto programado para as comemorações;
4) No caso de término da greve em âmbito nacional o movimento local realizará paralisações semanais até que ocorra a votação.

Curitiba, 06 de setembro de 2011.

Técnicos Administrativos da UTFPR

E a greve continua...

Mais uma intervenção externa junto ao MPOG

E mais uma vez estamos em frente a "porta da esperança", torcendo para que este santo seja aquele que ouvirá nossas preces. Será que agora vai?
---

Publicado em 01/09/2011 por Marcos

Fonte: ASCOM FASUBRA/ Carla Jurumenha

Em mais uma ação para tentar por fim à resistência do Ministério do Planejamento em apresentar uma contraproposta à pauta de reivindicações da categoria, integrantes da Direção Nacional da FASUBRA Sindical, reuniram-se ontem (31), com o secretário do Ministro-Chefe da Secretaria Geral da Presidência da República, José Lopes Feijoó, para tratar da greve da categoria.

A comissão da FASUBRA fez uma retrospectiva de todo o processo que levou à paralisação das atividades nas universidades federais, e explicou ao secretário que é fundamental a reabertura das negociações com a categoria para que o impasse grevista seja resolvido o mais breve possível.

O secretário quis saber da DN sobre qual é a prioridade da pauta da campanha salarial, e recebeu como resposta que uma sinalização positiva seria atender à reivindicação de recomposição do salário inicial na carreira, hoje composto de R$ 1.034,00, com elevação desse valor para três salários mínimos.

O representante do governo questionou, então, se haveria possibilidade de a categoria obter esse reajuste de forma parcelada. Como em anos passados a categoria já optou por essa forma de recomposição, a DN afirmou que os técnico-administrativos em educação poderiam se dispor a dialogar neste sentido.

Ao final do encontro, o secretário comprometeu-se a conversar como Ministro-Chefe, Gilberto Carvalho, com o objetivo de mediar o processo de discussão da pauta de reivindicações com o Ministério do Planejamento, e que posteriormente, daria uma posição para a Direção Nacional da FASUBRA sobre o assunto.

Após deixar o Palácio do Planalto, a direção da FASUBRA repassou os informes da reunião aos membros do Comando Nacional de Greve, que aguardavam na Praça dos Três Poderes, realizando um ato para sensibilizar o Governo Federal a atender aos anseios da categoria.

Reitores tentam, mas Greve continua sem prazo, e mais adesões acontecem.

Servidores técnico-administrativos da UFPR mantêm greve e criticam reitor
Publicado no Sinditest em 25/08/2011 por Marcos
Fonte: Comissão de imprensa da greve

"Os servidores técnico-administrativos da Universidade Federal do Paraná decidiram em assembleia realizada na manhã desta quinta-feira (25), por unanimidade, manter a greve da categoria, iniciada em 15 de junho.
(...)
A decisão pela manutenção da greve foi tomada em resposta ao reitor Zaki Akel Sobrinho que, em texto enviado ontem à imprensa, informou que, apesar da paralisação, unidades como o Restaurante Universitário do Politécnico, a Central de Transportes (Centran) e o Centro de Computação Eletrônica (CCE) seriam reabertos."

------------

Reitor da UTFPR acena discussão da pauta mediante retorno da greve.

Na UTFPR, o Reitor Carlos Eduardo Cantarelli pronunciou-se pela primeira vez (em papel não timbrado, diga-se de passagem), comprometendo-se em discutir (não necessariamente aprovar) a Pauta Local no Conselho Universitário. Com esse compromisso, pediu que a UTFPR retomasse as atividades normais.

Proposta semelhante já havia sido feita pelo Governo Federal, dizendo que negociaria mediante o fim da greve. A Fasubra, baseada na decisão da base, não aceitou esta proposta e intensificou a greve.

Durante a próxima semana, assembleias locais decidirão pela manutenção da greve ou retorno às atividades.

 ------------

Comando Nacional aponta: 31 de agosto não é limite para Greve dos Técnicos-Administrativos em Educação

Fonte: IG 11 ago Fasubra.

"O Comando Nacional de Greve (CNG) avaliou nesta quinta-feira o resultado da reunião das centrais sindicais com o Secretário de Recursos Humanos e determinou que a greve deverá  ser fortalecida em toda a base e que não será apresentada nenhuma proposta rebaixada para o governo até que venha de lá a iniciativa. O CNG avaliou também que a data de 31 de agosto não é limite para a nossa luta!

Essa avaliação foi feita a partir do relato apresentado pela representação das centrais sindicais que estiveram reunidas com o governo buscando intermediar uma proposta para a FASUBRA. A representação das centrais relatou na reunião do CNG pela manhã, que o governo continua com o posicionamento de não receber a FASUBRA em greve e, ao mesmo tempo, solicitando que a FASUBRA aponte uma “proposta mínima”  para  o  governo.  Na compreensão de todos já apresentamos nossa proposta ao governo e uma contra proposta deve partir do governo e não dos trabalhadores em greve."

 ------------

Números da Greve

51 Universidades estão oficialmente em greve.

Faltam duas para paralisação total.

Fonte: FEDERAÇÃO  DE  SINDICATOS  DE  TRABALHADORES  EM  EDUCAÇÃO  DAS
UNIVERSIDADES BRASILEIRAS - FASUBRA;

Comissão de Greve reune-se com Reitor, que pede o fim da greve

Compromisso do Reitor em DISCUTIR a pauta local, caso do retorno da greve

Em reunião dos técnicos administrativos com a reitoria e seus pró-reitores, foram expostas todas as reivindicações colocadas em pauta, enfatizando a discussão da paridade. Com relação às 30 horas, foi proposto pelos técnicos que seja formada uma comissão ampliada entre os Campi, para se discutir a viabilidade da redução da jornada. Após, discutiu-se a política de recursos humanos com a proposta de que seja constituída uma comissão ampliada formada por técnicos administrativos de todos os Campi, bem como que o regulamento elaborado por esta comissão seja votado e aprovado pelo COUNI. Em conjunto, foi dado o encaminhamento de que a regulamentação dos adicionais de insalubridade e periculosidade fosse discutida juntamente com as políticas de recursos humanos. A respeito do mandado de injunção da aposentadoria especial, os técnicos expuseram a decisão judicial e a orientação do AGU no sentido do imediato cumprimento por parte da Instituição. Em resposta, a reitoria informou que já está buscando meios para cumprir a decisão.

Por fim, o ponto principal, PARIDADE, foi amplamente debatido entre os presentes. Os técnicos apresentaram duas propostas. A primeira, 33% para professores, técnicos e alunos. Esta proposta foi colocada no sentido de ser o objetivo a ser alcançado na luta. E como segunda proposta, a de que ocorra uma paridade entre os servidores. Sendo assim, foi proposto 90% para servidores (professores e técnicos) e 10% para os alunos. A reitoria mostrou-se mais favorável a essa segunda proposta.

Diante das discussões, ficou acordado que os Técnicos Administrativos em greve deveriam discutir com suas bases a possibilidade do retorno às atividades laborativas em Assembleia. Em contrapartida, o reitor firmou o compromisso de que os temas da pauta serão conduzidos em setembro de 2011, conforme documento em anexo.

Cumpre ressaltar que na sexta-feira, 26/08, será realizada a reunião do Conselho Universitário, contando com a presença de 05 técnicos administrativos, representados pelos Campi de Toledo, Francisco Beltrão, Medianeira, Curitiba e Dois Vizinhos, que apresentarão as discussões acerca da pauta local.

Diante disto, as discussões com as bases sobre as decisões da reunião com o reitor e da reunião com o COUNI serão realizadas no decorrer da próxima semana, momento em que o sindicato estará visitando todos os Campi para Assembleias locais, conforme agendamento abaixo.

CAMPUS DATA HORÁRIO

Ponta Grossa quarta-feira - 24/08 10h
Curitiba Quarta-feira – 24/08 15h30min
Cornélio Procópio segunda-feira - 30/08 09h
Londrina segunda-feira - 30/08 14h
Apucarana Terça-feira – 31/08 09h
Campo Mourão Terça-feira – 31/08 15h

Toledo quarta-feira – 01/09 09h
Medianeira Quarta-feira– 01/09 15h
Francisco Beltrão Quinta-feira – 01/09 9h
Dois Vizinhos Quinta-feira – 02/09 14h
Pato Branco Sexta-feira – 03/09 9h
Guarapuava Sexta-feira – 03/09 16h

DESTA FEITA, MANTÊM-SE EM GREVE E AGUARDA-SE PELAS ASSEMBLEIAS.

COMANDO LOCAL DE GREVE

Movimento grevista de Toledo recebe apoio de conselheiro pela paridade.

O CLG recebeu um documento de apoio a paridade assinado pelo representante do Campus no Conselho Universitário, Vilson Luiz Dalle Mole. Ele apoia que seja discutido no COUNI esta pauta local.