UTFPR Francisco Beltrão

MEC entrega ofício com encaminhamentos da Pauta Específica

O MEC entregou o ofício prometido para esta quarta-feira (29) para a FASUBRA.
Leia a íntegra do documento com a proposta do Governo para andamento na nossa Pauta Específica.

Relembre a Pauta de Greve TAEs 2015 clicando aqui.

Calendário de paralisações

Os técnicos administrativos em educação do Câmpus Francisco Beltrão definiram em Assembleia Geral Local com participação de grevistas e não-grevistas o seguinte calendário de paralisações unificadas, onde os trabalhos administrativos do Câmpus serão interrompidos em sua totalidade:

24 e 29 de Julho;
03, 12, 21 e 26 de Agosto;

Nestes dias, a categoria demonstra seu apoio à greve do funcionalismo público federal, em defesa de sua pauta específica. Na oportunidade são apresentados estudos locais e discussões sobre temas de interesse geral, como carreira, benefícios, legislação interna e nacional.

Agenda de reuniões e expectativas

A próxima semana pode trazer novidades no andamento das negociações. Estão agendadas duas reuniões.

Na primeira, a ocorrer na segunda (20) às 16h, o Governo recebe o coletivo dos Servidores Públicos Federais, e trata da pauta geral do funcionalismo. Anteriormente, o Governo havia proposto recuperar menos da metade do poder de compra dos trabalhadores num período de oito anos, inaceitável para o funcionalismo. A expectativa é que sejam apresentados novos números, mais próximos das perdas geradas pela inflação no período, bem como sinais concretos no quesito data-base.

Na segunda, a ocorrer na quinta (23) às 16h, o Governo recebe a FASUBRA para tratar da pauta específica, onde esperamos novidades quanto a equiparação de benefícios.

A greve continua por tempo indeterminado.

Governo propõe reajuste negativo

Na tarde de hoje (25) o Governo Federal apresentou proposta de reajuste para o funcionalismo, onde ofereceu índice de 21,3% em quatro parcelas, até 2019. Não sendo suficiente para repor os 27% de inflação desde 2010, a indecente proposta espera que seja aceite a diferença (os -5,7%) como perca permanente, e ainda mais os próximos quatro anos, cuja expectativa de -8% ao ano. A conta é simples, ao todo o funcionalismo receberia -37,7% de reajuste.

Com esses números, a proposta é de redução salarial.

TAEs da UTFPR Francisco Beltrão aderem à greve nacional

Nesta segunda (08) foi protocolado ofício junto ao GADIR-FB comunicando a adesão dos TAEs deste Câmpus à greve nacional, representada pela FASUBRA. Inicialmente, 39% do quadro técnico paralisará totalmente as atividades a partir do dia 10/06/2015, data em que acontecerá a primeira assembleia já em greve.

Setores como DERAC, DEBIB, COEXP, DEMAP, DESEG, DEPRO, terão o atendimento ao publico prejudicado, alguns deles paralisando totalmente.

Os boletins de greve e informativos deverão ser publicados a partir da quarta-feira.

Pauta de Greve 2015 TAEs Técnicos Administrativos em Educação

Pauta específica dos Técnico-Administrativos em Educação das Instituições Federais de Ensino

disponível em http://www.fasubra.org.br/index.php/fasubra/737-plenaria-nacional-confirma-inicio-da-greve-em-28-de-maio

Reposição de Perdas e Aprimoramento da Carreira:

Índice de 27,3% no piso da tabela considerando as perdas de janeiro de 2011 a julho de 2016;
Pelo aprimoramento da Carreira com correção das distorções, levando em consideração a racionalização dos cargos, piso de três salários mínimos e step de 5%; reposicionamento dos aposentados e pensionistas, e concurso público via RJU para todos os níveis de classificação;
Pela não retirada de ganhos administrativos e judiciais da Categoria – pagamento imediato;
Reabertura de prazos para que os Técnico-Administrativos em Educação que ainda estejam no PUCRCE possam migrar para o PCCTAE;
Reconhecimento dos certificados de capacitação dos aposentados quando os mesmos se encontravam na ativa;
Aproveitamento de disciplinas de curso de graduação e pós-graduação para todas as classes do PCCTAE para fins de progressão por capacitação;
Reconhecimento de títulos de mestrado e doutorado obtidos fora do país.
Posicionamento hierárquico em padrão de vencimento equivalente na tabela quando do reingresso de servidor em outro cargo do PCCTAE.
Efetivação do Plano Nacional de Capacitação lançado em 2013;
Extensão, para os Técnico-Administrativos em Educação, do art. 30 da lei 12772/12, que trata de afastamento para realização de estudos de pós-graduação;

Condições de Trabalho e Qualidade no Serviço Público

Turnos contínuos com redução da jornada de trabalho para 30 horas, sem ponto eletrônico e sem redução de salário;
Pela revogação da Lei que cria a EBSERH para gerir os Hospitais Universitários das Instituições Federais de Ensino e pela contratação de trabalhadores via concurso público (RJU);
Revogação das orientações normativas (nº 6, 15 e 16) relativas à insalubridade, assegurando os direitos dos trabalhadores que já se aposentaram e dos que estão na ativa;
Pela suspensão imediata dos cortes orçamentários nas Instituições de Ensino e recomposição do orçamento;
Construção/ampliação de creches nas Instituições Federais de Ensino, atendendo a demanda da comunidade acadêmica;
Construção de uma política de combate efetivo ao assédio moral nas Instituições Federais de Ensino;

Democratização das Instituições Federais de Ensino

Por um processo eleitoral no mínimo paritário para a escolha de gestores no âmbito das universidades públicas, de forma autônoma, com lista uninominal;
Por uma composição paritária nos conselhos superiores;
Pelo fim da criminalização das lutas e das perseguições aos dirigentes sindicais e ativistas nas Instituições Federais de Ensino Superior;

Pauta Geral dos Servidores Públicos Federais

Pela Revogação das Leis que criaram a EBSERH e a FUNPRESP;
Por uma politica salarial permanente com correção das distorções e reposição das perdas inflacionárias;
Índice linear de 27,3%;
Estabelecimento de Data-base em 1º de maio;
Pelo direito de negociação coletiva (convenção 151 OIT) e liberação de dirigentes para o exercício de mandato classista;
Pela instituição da Ascensão Funcional;
- Pela paridade salarial entre ativos, aposentados e pensionistas;
- Pela retirada dos projetos do Congresso Nacional que atacam os direitos dos trabalhadores;
- Por isonomia salarial e de todos os benefícios entre os poderes;
- Pela anulação da reforma da previdência de 2003, realizada por meio de compra de votos de parlamentares;
- Pela extinção do fator previdenciário;
- Pela incorporação de todas as gratificações produtivistas;
- Pelo fim da terceirização que retira direito dos trabalhadores;
- Pela imediata realização de concurso público pelo RJU.

Assembleia Geral

CONVOCAÇÃO

Convocamos todos os Técnicos Administrativos do Câmpus Francisco Beltrão para assembleia a realizar-se no dia 03 de Junho de 2015, às 10h, no anfiteatro do Câmpus.

PAUTA:

Deflagração de greve;

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Abaixo, memorando enviado à direção do Câmpus informando a decisão de nova paralisação dia 03/06/2015.

Técnicos aderam à paralisação nacional do dia 29/05/2015

(atualizado em 28/05/2015 17h45)

Nesta sexta-feira (29) os Técnicos Administrativos em Educação da UTFPR Câmpus Francisco Beltrão participarão do Dia Nacional de Paralisação.

De acordo com levantamento dos TAEs, 69% da categoria aderiu ao movimento. Considerando servidores afastados, em férias, e outras situações de ausência, 92% dos técnicos não prestarão atendi
mento, comprometendo quase a totalidade do setores da Universidade. DEBIB e DERAC aderiram totalmente, e não prestarão atendimento.

Está marcada para 13h30, na sala G103, Assembleia onde será debatida a greve nacional, as pautas, e as informações advindas da reunião de TAEs ocorrida em Curitiba na semana anterior.

Docentes discutem adesão a greve

Ocorreu na tarde de hoje (22) uma reunião entre docentes do Câmpus Francisco Beltrão, onde foram expostas as informações que se tem conhecimento sobre o processo de negociação que já ocorre em nível nacional. A categoria é filiada ao ANDES, que aprovou indicativo de greve a partir de 28 de maio.

Os presentes decidiram pela manutenção das atividades.

Reajuste de Benefícios: Governo apresenta estudo

Texto extraído do CONDSEF. Leia a íntegra.

(...) o Secretário de Relações do Trabalho do MPOG, Dr. Sérgio Mendonça, apresentou alguns estudos preliminares, levando em consideração, segundo ele, o período em que esses benefícios ficaram congelados, que são o Auxilio Alimentação, Auxílio Creche e os Planos de Saúde, e neste sentido, foi apresentado um primeiro estudo sobre essas três situações da seguinte forma:

Auxílio Alimentação: O valor pago hoje para os Servidores do Executivo é de R$ 373,00.
O governo apresentou um estudo que passaria para R$ 455,00, a partir de janeiro de 2016.

Auxílio Creche: Esse Benefício e pago hoje no valor médio de R$ 73,07, per capita para os dependentes dos Servidores do Executivo, e esta congelado desde 1995.
O Governo apresentou uma simulação de que esse valor passaria para R$ 321,39, a partir de Janeiro de 2016.

Saúde Suplementar (Plano de Saúde): Os valores pagos hoje para os Servidores do Executivo e seus Dependentes é da seguinte Forma:
Menor Valor = R$ 82,00.
Maior Valor = R$ 167,00

Segundo as simulações apresentadas pelo Governo passaria para:
Menor Valor = R$ 110,00.
Maior Valor = R$ 204,49.

Sobre esses estudos apresentados pelo Governo, as Entidades discordaram literalmente, primeiro na questão do prazo, a nossa proposta é que os reajustes sejam para este ano, prioritariamente para ter início no mês de junho de 2015.

Sobre os valores apresentados, a nossa proposta é de que os nossos Benefícios sejam igualados aos dos outros poderes, (Legislativo e Judiciário). O Governo ficou de agendar outra reunião para voltar a tratar do tema dos benefícios e da Regulamentação da Negociação Coletiva no Serviço Público, bem como dos demais temas da Pauta Geral da Campanha Salarial 2015.

Indicativo de greve para 28/05/2015

Foi aprovado hoje (08) indicativo de greve para Técnicos Administrativos em Educação para data de 28/05/2015. Esse indicativo deverá ser votado em cada instituição, que pode ou não acatá-lo.

Mais informações diretamente com a Fasubra.